|
Bmr GROUPwww.bmr.rs/at
Proizvodnja
|
|||||
| 2 Slika | 3 Komentara | 14 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
200+
Grad: Šabac
Adresa: Hajduk Veljkova 38,
15000
Šabac
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Sep 13, 2019,
"Dobra"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Drukare,ulizice
Savet menadžmentu
Malo vise profesionalnosti
Apr 29, 2019,
"Odlicna"
Dobre stvari
Kolektiv
Loše stvari
Nema ništa lose
Savet menadžmentu
Samo tako nastavite
Mar 02, 2016,
"Korektni poslodavci,rad u okruzenju bez pritiska"
Dobre stvari
Dobre kolege,slobodni dani za praznike,redovna plata,nema preopterecenja poslom,sve u svemu dobra atmosfera
Loše stvari
Nema ih u sustini,mozda povecanje plata :-)
Savet menadžmentu
Povecajte obim posla pa ce biti i vece plate
Kolika je Plata u Bmr GROUP
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Bravar Cevar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 1918 EUR | 1918 EUR | 1918 EUR |
| Cevar Bravar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 652 EUR | 652 EUR | 652 EUR |
| Elektro Odrzavanje Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 255 EUR | 255 EUR | 255 EUR |
| Komercijalista Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 270 EUR | 270 EUR | 270 EUR |
| Nepoznata Pozicija Ukupno 8 plata na ovoj poziciji | 809 EUR | 263 EUR | 3290 EUR |
Bravar Cevar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
1918 EUR (prosek)
Cevar Bravar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
652 EUR (prosek)
Elektro Odrzavanje
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
255 EUR (prosek)
Komercijalista
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
270 EUR (prosek)
Nepoznata Pozicija
Ukupno 8 plata na ovoj poziciji
809 EUR (prosek)
263 EUR ... 3290 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|